Con un año de retraso se incorporan hoy a la Policía Municipal 17 agentes. El anterior equipo de gobierno presidido por Óscar Puente aprobó 203 plazas de agentes de Policía Municipal    

El paso del tiempo está confirmando que el retraso es la pauta generalizada en las convocatorias de personal del Ayuntamiento de Valladolid. Frente a esta demora protagonizada por el equipo de gobierno PP-Vox, el Grupo Municipal Socialista demanda celeridad en todos los procesos, y especialmente en los servicios esenciales, como la Policía Municipal, donde la dilación en las convocatorias resulta perjudicial para la plantilla y para los ciudadanos.

En la Oferta de Empleo Público del 2023 el anterior equipo de gobierno incluyó 38 plazas de Agentes de Policía Local.

Las necesidades del servicio de Policía y el Convenio de Colaboración que se había suscrito con la Junta de Castilla y León obligaban a que estas plazas se convocaran el mismo año, 2023. Se estableció una fecha exacta para iniciar el proceso selectivo: el 20 de octubre de ese mismo año 2023. Hoy es 3 de febrero de 2025.

El Grupo Municipal Socialista demandó reiteradamente la convocatoria de esas plazas tanto en las sesiones de la Comisión de Gobierno, Hacienda, Recursos Humanos, Promoción Económica y Turismo como en el propio Pleno del Ayuntamiento, pero el PP-VOX se negaron. El tiempo transcurrido corrobora esta demora.

En su lugar el equipo de gobierno presidido por Carnero retrasó un año la convocatoria del proceso selectivo. Con esta dilación se incorporan hoy 17 agentes que tendrían que haberse incorporado a primeros del pasado año 2024. La tardanza se evidenciará con otro ejemplo: otros 33 policías se incorporarán como funcionarios de carrera, previsiblemente, a finales de este año cuando debían haberse integrado a finales del 2024.

Mientras tanto el número de horas extraordinarias en la Policía Municipal se incrementó  a causa de las casi 100 vacantes existentes en la Policía, bajas que el actual equipo de gobierno no fue capaz de cubrir en el año  2023.

Frente a esta mala gestión en materia de personal que afecta a un servicio esencial como es la Policía, el anterior equipo de gobierno presidido por Óscar Puente aprobó 203 plazas de agentes de Policía Municipal que supuso la renovación de prácticamente de la mitad de la plantilla. La apuesta del gobierno progresista por la Policía Municipal se tradujo en un rejuvenecimiento en Valladolid,  reduciendo la edad media de 50 años en 2018 a 33 años en junio del 2023. Además, se convocaron 68 plazas de mandos que supusieron la renovación prácticamente completa de los puestos directivos.

En julio de 2020, por ejemplo, tomaron posesión 56 nuevos agentes policiales. (https://www.valladolid.es/es/actualidad/noticias/policia-municipal-valladolid-rejuvenece-56-agentes-hoy-toma).